Države, kjer so ženske najmanj delovne sile

Po oceni ILO po modelu, ki je bila leta 2016, je bilo zaposlenih 62, 87% svetovnega prebivalstva, kar pomeni 3, 57% zmanjšanje s 66, 44% registriranih v letu 1990. Odstotek žensk, ki so aktivno vključene v delovno silo, stagnira med 39, 54% leta 1990 in 39, 38 leta 2014 kljub prizadevanjem različnih sindikatov. Ta članek obravnava nekatere države z najmanj udeležbo žensk v delovni sili.

10. Samoa (stopnja udeležbe 26%)

Šestindvajset odstotkov žensk je del aktivne delovne sile na Samoi. Po mnenju ILO je stopnja izobrazbe žensk v Samoi nizka, vendar izobraževanje ne pomeni nujno zagotavljanja zaposlitve. Tako kot veliko drugih gospodarstev je bil trg dela za mlade omejen, ženske pa imajo največji pritisk.

9. Vzhodni Timor (stopnja udeležbe 25%)

Petindvajset odstotkov žensk je del delovne sile v malo znani državi Timor-Leste. Kljub pomembnim korakom v izobraževalnem sistemu se ženske še vedno soočajo z diskriminacijo, ki jo otežuje nezmožnost države, da bi se prehranila. Ena pomembnejših reform, ki jih je občina prevzela, je povečanje zastopanosti žensk v parlamentu s 26, 1% v letu 2003 na 38, 5% v letu 2016.

8. Saudska Arabija (22% stopnja udeležbe žensk)

Savdska Arabija, država Bližnjega vzhoda, je ena od islamskih držav, kjer je marginalizacija žensk ekstremna, ne samo na trgu dela, ampak tudi v drugih sektorjih. Dvajset odstotkov žensk je del delovne sile v državi, ki prav tako prepoveduje vožnjo vozil žensk, kljub bogastvu države.

7. Iran (stopnja udeležbe žensk 18%)

Osemnajst odstotkov žensk je del delovne sile v Iranu. Islamizacija je bila opredeljena kot eden glavnih vzrokov za nizko stopnjo. Revolucija, ki je bila priča v Iranu, je privedla do večjega vpisa žensk v akademske ustanove, vendar ni privedla do pomembnega vpliva na trg dela.

6. Jordanija (17% stopnja udeležbe žensk)

Samo 17% žensk je del delovne sile v Jordaniji. Islamski narod, tako kot drugi islamski narodi, doživlja kulturne tabuje proti udeležbi žensk v delovni sili. Že napeta jordanska ekonomija trenutno skriva tisoče sirskih beguncev, ki iščejo zaposlitev in boljše življenjske razmere, kar še dodatno oteži gospodarstvo.

5. Palestina (16% stopnja udeležbe žensk)

Še 16% žensk je dejavnih v palestinski delovni sili. Po podatkih ILO leta 2013 je stopnja zaposlenosti moških znašala 68, 7, medtem ko je bila stopnja zaposlenosti žensk stagnirana na četrtini moških. Nizka stopnja žensk je posledica neustreznega okolja zaradi nenehnega bombardiranja Izraela in kulturnih pooblastil.

4. Alžirija (stopnja udeležbe žensk 16%) \ t

Severnoafriška država Alžirija je zabeležila tudi 16-odstotno udeležbo žensk na trgu dela. V zadnjih letih so bili v izobraževalnem sistemu doseženi ogromni koraki, ki so pokazali, da več žensk išče terciarno izobraževanje. Kljub prizadevanjem se še vedno izvajajo negativne kulturne prakse, ki ponižujejo ženske, in poročila o tem, da moški zasežejo plače svojih žensk, niso redka.

3. Afganistan (stopnja udeležbe žensk 16%)

Afganistan se sooča s podobno usodo, kot sta Irak in Sirija, in ima 16-odstotno udeležbo žensk. Država je bila v tekmovalnem stanju vojne, saj so jo leta 2001 napadle ZDA in njeni zavezniki. Islamska kultura je prav tako igrala pomembno vlogo, ki jo je dopolnjevala ostra klima in politična nestabilnost v državi.

2. Irak (stopnja udeležbe žensk 16%)

Tako kot Sirija, je bil Irak uničen zaradi vojne po tem, ko so leta 2003 izrinili Sadam s strani koalicijskih sil. Islamski narod je zaradi nezadostnega delovnega okolja, kaznovalne kulture in velikega števila priseljencev zapustil 16% žensk. države za druge države.

1. Sirija (15% stopnja udeležbe žensk) \ t

Sirija je na vrhu seznama s samo 15% stopnjo udeležbe žensk; to morda ne bo presenetljivo, če upoštevamo, da gre za večinsko muslimansko državo in vojno. Poleg kulture, ki ženskam prepoveduje delo, delovno okolje v Siriji ni ugodno zaradi trenutne krize, ki se kmalu ne bo končala.