Kaj je kulturna pristranskost?
Kulturna pristranskost je oblika etnocentrizma, v kateri ljudje iz določenega etničnega ozadja presojajo zunanji svet skozi pogled na svet, ki temelji na lastnih kulturnih standardih. Razlikuje se od rasizma v tem, da je namenjen kulturnim razlikam in ne antropološkim značilnostim, kot je barva kože. Pristranskost nastane, ko ljudje ene kulture predpostavljajo, da so njihove družbene konvencije univerzalne. Menijo, da so ljudje, ki ne upoštevajo teh konvencij, izobčenci. Ne priznavajo etnične raznolikosti, ki vodi v socialno neskladje.
Kulturna pristranskost je kritično vprašanje v družbenih in humanističnih znanostih, kot so psihologija, antropologija, sociologija, gospodarstvo itd. Kulturna pristranskost se kaže na več načinov, kot so percepcije zaposlenih, sodne odločitve, izobraževanje, zagotavljanje zdravstvenega varstva, medijska pozornost itd. Nekateri primeri so lahko: zaposlenega iz določenega kulturnega ozadja ni mogoče šteti kot zaslužnega za promocijo; učitelj lahko kaže manj zanimanja za napredek učencev določene skupnosti, lahko sodnik zavestno ali nezavestno poda ostrejšo sodbo osebi, ki prihaja iz skupnosti, za katero meni, da je slabša.
Kulturna dominacija
Običajno so ljudje prevladujoče kulture v regiji, ki kažejo kulturno pristranskost. Eno od utemeljitev za evropski kolonializem je bilo to, da je treba domorodna ljudstva v drugih delih sveta civilizirati po zahodni kulturi. Po drugi svetovni vojni so Združene države postale prevladujoča kultura, kot je razvidno iz ameriško osredotočene vsebine filmov, glasbe, video iger, umetnosti, literature in drugih kulturnih izrazov.
Številne psihološke študije so bile obtožene etnocentrizma, ker je večina raziskovalcev in raziskovalcev, ki so bili beli Američani. To pušča vprašanja o tem, ali so te študije uporabne za manjšinske populacije in ljudi, ki lahko sledijo drugim kulturnim normam. Etnocentrične raziskave ne morejo zagotoviti informacij o univerzalnem človeškem vedenju.
Kulturna kompetenca
Kulturna kompetenca je zmožnost ceniti etnične razlike ter razmišljati in delovati na načine, ki sprejemajo kulturno raznolikost. Strokovnjaki na številnih področjih so poskušali razviti metode raziskav in izvajanja, ki so bolj vključujoče kulturne razlike. Globalizacija in digitalna doba vse bolj povezujeta ljudi različnih kultur.
Preprečevanje etnocentrizma
Državljani globalne vasi nimajo druge izbire, kot da se zavežejo kulturni raznolikosti, ker je tu, da ostane. Ta kulturna empatija je ključnega pomena ne le za raziskovalce, ampak tudi za vzgojitelje, zdravstvene delavce, odvetnike, socialne delavce in druge, ki delajo v medkulturnem okolju. Treba se je izogniti čustvenim, fizičnim in ekonomskim konfliktom. Kulturno kompetenco lahko dosežemo z ustvarjanjem univerzalne zavesti o potrebi po spoštovanju miselnih vzorcev, vrednot in prepričanj drugih kultur.
Večnacionalna podjetja zaposlujejo kulturno različne ljudi v različnih državah. Danes veliko korporacij izvaja posebna usposabljanja o medkulturni komunikaciji in vedenju. Združene države so uvedle prakso, da povabijo kulturne strokovnjake, preden sprejmejo sodne odločitve, ki vključujejo ljudi iz manjšinskih skupnosti. Še en primer je teorija afrocentrizma, ki predlaga, da morajo črni ljudje imeti kulturne korenine v Afriki, zato morajo teorije in raziskovalne metode upoštevati družbene norme in kulturne vrednote, ki veljajo za posameznike s tem ozadjem.
